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Retraite : les conditions de rachat des trimestres seront plus avantageuses dès le 1er septembre

Retraite : les conditions de rachat des trimestres seront plus avantageuses dès le 1er septembre

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Un décret paru mardi 22 août 2023 va permettre aux assurés de racheter plus facilement et à moindre coût leurs trimestres non cotisés lorsqu’ils étaient en études supérieures ou en stage en entreprise. Ce texte, qui entrera en vigueur le 1er septembre prochain, vient étendre les périodes d’abattement.

Les conditions de rachat de trimestres vont devenir plus avantageuses à partir du 1er septembre 2023, rapporte Capital . En effet, un nouveau décret paru au Journal officiel mardi 22 août 2023 va faciliter l’accès pour les assurés à un abattement permettant de racheter à moindre coût des trimestres issus de leurs années d’études supérieures ou de leurs stages en entreprise.

Les conditions de rachat de trimestres vont devenir plus avantageuses à partir du 1er septembre 2023, rapporte Capital . En effet, un nouveau décret paru au Journal officiel mardi 22 août 2023 va faciliter l’accès pour les assurés à un abattement permettant de racheter à moindre coût des trimestres issus de leurs années d’études supérieures ou de leurs stages en entreprise.

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Des rachats aux coûts variables

Pour rappel, il est possible de racheter des trimestres non cotisés en raison d’études supérieures, de stage en entreprise ou d’une interruption de carrière. Pourquoi les racheter ? Pour éviter une décote trop importante sur la future pension, ou encore pour toucher plus rapidement sa retraite à taux plein.

Le coût de cette opération varie en fonction de plusieurs critères, dont l’intention. Selon les calculs de Capital, un jeune actif de 29 ans ne gagnant par plus de 32 994 € bruts par an devra par exemple payer 1 432 € pour racheter un trimestre afin d’éviter une décote, et 2 122 € pour pouvoir toucher plus rapidement une retraite à taux plein.

Un abattement plus accessible

Mais, un autre facteur fait aussi varier le coût du rachat : le temps. Souhaitant inciter les Français à racheter le plus tôt possible leurs trimestres, les pouvoirs publics ont en effet introduit un abattement de 670 € pour un rachat lié à une décote, et de 1 000 € pour un rachat lié au fait de toucher sa retraite à taux plein plus rapidement.

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Les conditions de rachat de trimestres vont devenir plus avantageuses à partir du 1er septembre 2023, rapporte Capital . En effet, un nouveau décret paru au Journal officiel mardi 22 août 2023 va faciliter l’accès pour les assurés à un abattement permettant de racheter à moindre coût des trimestres issus de leurs années d’études supérieures ou de leurs stages en entreprise.

Des rachats aux coûts variables

Pour rappel, il est possible de racheter des trimestres non cotisés en raison d’études supérieures, de stage en entreprise ou d’une interruption de carrière. Pourquoi les racheter ? Pour éviter une décote trop importante sur la future pension, ou encore pour toucher plus rapidement sa retraite à taux plein.

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Le coût de cette opération varie en fonction de plusieurs critères, dont l’intention. Selon les calculs de Capital, un jeune actif de 29 ans ne gagnant par plus de 32 994 € bruts par an devra par exemple payer 1 432 € pour racheter un trimestre afin d’éviter une décote, et 2 122 € pour pouvoir toucher plus rapidement une retraite à taux plein.

Un abattement plus accessible

Mais, un autre facteur fait aussi varier le coût du rachat : le temps. Souhaitant inciter les Français à racheter le plus tôt possible leurs trimestres, les pouvoirs publics ont en effet introduit un abattement de 670 € pour un rachat lié à une décote, et de 1 000 € pour un rachat lié au fait de toucher sa retraite à taux plein plus rapidement.

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Pour en bénéficier aujourd’hui, il faut effectuer le rachat au plus tard le 31 décembre de la dixième année civile après la fin de ses études supérieures, ou dans les deux années suivant la fin de son stage en entreprise. Or ce sont précisément ces périodes qui vont être modifiées par décret dès le 1er septembre prochain.

À partir de cette date, les assurés auront jusqu’au 31 décembre de l’année de leurs 40 ans pour bénéficier de l’abattement relatif aux années d’études supérieures. L’abattement pourra également être obtenu au titre d’un stage en entreprise avec gratification jusqu’au 31 décembre de l’année des 30 ans.

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